根据第八条规定，女职工产假为90天，其中，产前假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

　　根据劳动部有关规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15－30天的产假；怀孕4个月以上流产时，给予42天产假。

　　第二十五条：;公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。;各地规定不一，具体参照所在省份的。

　　另外，各省、自治区、直辖市颁布的，对晚婚、晚育职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励。

来源: 苏州离婚律师  

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